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En Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos contribuimos a la paz y a la reconciliación como principios fundamentales para lograr la felicidad, partiendo de un concepto integral de paz, fundamentado en la resolución pacífica de conflictos, el respeto por la vida, no solo desde las relaciones sociales y humanas, sino también, con el entorno y la naturaleza y la prevención de todo tipo de violencia, con especial énfasis en las violencias de género. Buscamos promover la conciencia y la cultura, que se traduzca en acciones basadas en el cuidado y el respeto por la vida humana, animal y el medio ambiente.

Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos como estrategia de prevención de la violencia, como herramienta fundamental para impedir la escalada de la violencia con prejuicios de género, frente a escenarios institucionales de apatía, ineficiencia y desconocimiento de la discriminación y de la revictimización por razones de género. Desarrollamos alternativas que se fundamenten en el empoderamiento de las poblaciones, con énfasis en las mujeres y poblaciones diversas. Los MRC se convierten en importantes estrategias de acciones de prevención primaria de la violencia, direccionando la Violencia institucional, la Limitada respuesta institucional: Poca capacidad para reparar, restaurar, brindar atención integral, recibir indemnización y garantías de no repetición, y los costos económicos y emocionales de los procesos judiciales: largos procesos que revictimizan y agravan la violencia porque implican contacto con el agresor. Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos parte de la idea de que el sistema actual de justicia no está funcionando y partimos a desarrollar una alternativa idónea, con altos niveles de calidad, integral, humanista e inclusiva, que incluye componentes de formación, transformación cultural, proyectos sociales e investigativos y servicios de MRC.

Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos se ha constituido como el primer centro de conciliación con enfoque en género e inclusión de Colombia, que busca incorporar la prevención de las violencias de género y la inclusión. El servicio de mediación integra los servicios de psicólogos, psiquiatras, trabajadores sociales y abogados expertos en género y protección integral de la niñez y la adolescencia, con el fin de apoyar el cuidado en los vínculos familiares y la desjudicialización de los procesos. Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos también cuenta con un programa de formación para la promoción de la resolución pacífica de conflictos. Este centro de estudios, denominado Centro de Altos Estudios Para la Paz, IDEAL Paz, incluye diplomados en conciliación, acuerdos de apoyo y directivas anticipadas e insolvencia de persona natural no comerciante. Adicionalmente, Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos tiene programas de formación gratuita a través de webinars denominados Resoluciones Webinar Café, que busca la promoción de la resolución pacífica de conflictos y la prevención de la violencia. A través de nuestro canal de youtube, hemos realizado 60 conferencias gratuitas con el apoyo de 30 entidades nacionales e internacionales de Iberoamérica. APG cuenta con proyectos sociales, de formación e investigación a nivel nacional.

Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos y Fundación Interculturbrinda sus servicios a nivel nacional, brindando servicios gratuitos y sin ánimo de lucro a las comunidades jurídicas, las entidades públicas, privadas e internacionales, llegando a los abogados, abogadas, funcionarios públicos, comunidades y población general con programas de educación gratuita y estrategias de transformación de la cultura.  Nuestros contenidos de educación gratuita han tenido más de 20.000 reproducciones.

Nuestras intervenciones son sostenibles porque buscan generar soluciones duraderas a largo plazo, incentivando transformaciones fundamentadas en el cambio de la cultura, el empoderamiento ciudadano, y la prevención de las violencias (con énfasis en las violencias basadas en género). Estas transformaciones implican un ahorro importante de recursos públicos y unas soluciones alternativas de calidad a la limitada capacidad de las justicia formal.

Nuestra propuesta integral permite dar una salida a la ciudadanía frente a las crisis institucionales y a la ineficiencia del sector justicia -que genera impunidad, indignación y aumenta la violencia en las poblaciones-. Es decir que nuestra propuesta genera esperanza y optimismo en la ciudadanía porque estructura una forma de respuesta alternativa efectiva y pacífica a los conflictos

Nuestra propuesta se fundamenta en el poder de cada una de las personas, de tomar decisiones adecuadas y efectivas en búsqueda de su bienestar, que es un argumento humano, creativo y alternativo a la litigiosidad y judicialización de los conflictos. 

Nuestra propuesta se fundamenta en la colaboración y construcción colectiva y la cooperación interinstitucional que involucra a diferentes actores y disciplinas para generar soluciones integrales, eficaces, económicas e innovadoras, que buscan la felicidad y el bienestar de las sociedades.

Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos y Fundación Intercultura es un proyecto innovador, porque responde al problema de la litigiosidad y congestión judicial de manera integral, diferenciada, integrando sectores y respondiendo de manera diferenciada. Generamos cambios que significan un impacto positivo a largo plazo ya que se fundamentan en las transformaciones culturales de hábitos y costumbres, llegando a las poblaciones con respuestas efectivas y ajustadas a la ciudadanía. Este problema es real y es relevante, ya que previene que los conflictos ingresen al sistema judicial, ofreciendo impactos sostenibles a largo plazo. APG ha generado una comunidad importante de abogados y abogadas que empiezan a transformar la forma como se ejerce el derecho, no desde el litigio, sino desde la resolución efectiva de conflictos jurídicos (la efectividad implica aspectos como el tiempo, el costo, los resultados y el cuidado con las relaciones humanas y la salud mental). APG está generando acciones de liderazgo a nivel nacional e internacional, y desde su creación ha apoyado económica, organizacional, técnica y administrativamente a entidades como la Federación Colombiana de Centros de Conciliación-Fedecentros MASC. Hemos creado importantes sinergias con entidades como Colegios de Abogados, Universidades, Fundaciones, bufete de abogados y otros centros de conciliación a nivel nacional e internacional, buscando liderar un movimiento y una transformación a nivel Latinoamérica. El liderazgo se realiza con fundamento en el empoderamiento. Tenemos un importante factor de uso de la tecnología, específicamente para las audiencias virtuales, para los programas de formación virtual, a través de nuestras plataformas y aula virtual y de manejo de redes para tener mayor alcance a nivel nacional e internacional para todos nuestros programas de formación gratuitos. Nuestro planteamiento también se fundamenta en un importante aspecto de comunicación para generar un mayor alcance y la transformación cultural. De esta manera, tenemos podcast, seminarios, congresos y webinar como resoluciones webinar café y el simposio internacional en I Simposio Internacional justicia restaurativa, neurociencias, resolución de conflictos y justicia terapéutica, una mirada integral, interdisciplinaria, inclusiva y humanista de la justicia: desde el derecho. Penal, familiar, la psicología y las neurociencias que contó con el apoyo de 12 organizaciones, incluyendo la Corporación Excelencia en la Justicia

Finalmente, Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos y Fundación Intercultura ha incluido un componente de sostenibilidad ambiental para promover el bienestar y la felicidad de todos los seres, que se ha traducido en jornadas de protección animal y acciones para la protección medioambiental.

Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos y Fundación Intercultura ha formado a abogados y abogadas a través de sus programas de formación

Hemos realizado sinergias con instituciones públicas, privadas, mixtas, universidades, comunitarias, de origen local, nacional e internacional en 9 países de Iberoamérica, fortaleciendo la unión de esfuerzos para promover el enfoque integral de la justicia.

Promovemos la transformación cultural en diferentes espacios, incluyendo el trabajo con organizaciones de mujeres y con entidades públicas y privadas.

Brindamos servicios directamente a la población general en todo el país.

Vinculamos a más de 40 abogados y abogadas con la posibilidad de generar nuevas alternativas en el ejercicio del derecho.

Brindamos herramientas de cohesión social e integración familiar en todo el país.

Participamos en espacios con entidades como el Ministerio de Justicia y del Derecho, la Fiscalía, la Procuraduría y la rama judicial, promoviendo la transformación de la manera como tradicionalmente vemos la justicia, que implica muchos recursos económicos, humanos y presenta serias falencias.

Hemos desarrollado herramientas de política pública y fomentamos la participación de niños, niñas y adolescentes en la gestión de sus conflictos , en el desarrollo de sus habilidades y en la toma de decisiones

Hemos adelantado acuerdos de apoyo para fortalecer el acceso de las poblaciones con discapacidad y la igualdad de oportunidades de acceso a la justicia facilitando espacios inclusivos y accesibles

1700 personas se han inscrito en nuestros programas de formación gratuitos. Más de 150 funcionarios de casas de justicia y centros de convivencia ciudadana han participado en nuestros programas de formación.

Hemos capacitado a 300 mediadores y mediadoras escolares, a 60 mediadoras comunitarias y familiares, a 320 personas quienes han participado en programas de justicia restaurativa, hemos formado a 95 profesionales formadas en conciliación en Derecho, a 35 en Insolvencia de Persona Natural no Comerciante, a más de 100 personas en Ley 1996 de 2019; más de 1500 jóvenes han contribuido en la definición de políticas públicas de la juventud; 300 profesionales se han unido como conciliadores, árbitros, mediadores, docentes e investigadores a nuestra comunidad APG; casi 2000 personas han participado en proyectos sociales y programas de formación. Actualmente contamos con 3 centros de conciliación: Barranquilla, Puerto Colombia y Bogotá, y atendemos casos a nivel nacional. A través de nuestros centros de conciliación hemos atendido 120 casos de conciliación. Nuestras sedes y proyectos tienen presencia en 9 departamentos del país. Hemos establecido 30 convenios y contratos con entidades de 9 países, fortaleciendo la promoción de la paz y la resolución pacífica de conflictos en Iberoamérica.

Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos y Fundación Intercultura desarrolló dos estudios: 1. Transiciones justas en clave restaurativa analiza cómo se han concebido, diseñado e implementado los enfoques de género y la perspectiva interseccional en la justicia restaurativa para casos de violencias basadas en género y violencias por prejuicio, y con base en ello propone cerca de 20 buenas prácticas, tanto para las autoridades judiciales como para las entidades del ejecutivo con roles en el marco de la Justicia Transicional Restaurativa en Colombia. Los resultados de este estudio han sido compartidos con la Jurisdicción Especial para la Paz, como apoyo y contribución técnica a su importante labor. 2. Diagnóstico sobre las violencias en el contexto familiar en Colombia en los últimos 5 años.

Hemos apoyado la promoción de las políticas, legislaciones y reglamentación que promuevan la resolución pacífica de conflictos: hemos apoyado exitosamente la labor de incidencia en el Congreso de la República impidiendo que sean aprobados proyectos de ley que han buscado perjudicar el interés común del acceso a la justicia mediante la conciliación y la insolvencia de la persona natural no comerciante. Ante el Senado y la Cámara hemos realizado gestiones, consiguiendo el apoyo de los congresistas para impedir que se realicen reformas que obedezcan a intereses particulares.

Hemos promovido la cultura de la resolución pacífica de conflictos y reducción de la litigiosidad: La cultura del ejercicio del derecho y de los centros de conciliación ha estado muy enfocada en el ejercicio tradicional del derecho, que reduce el impacto en la congestión judicial.

Tradicionalmente, los centros de conciliación han prestado un servicio como requisito de procedibilidad a la hora de demandar. Desde Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos y Fundación Intercultura, hemos motivado una transformación de la cultura que apunta a que los mecanismos de resolución de conflictos y el empoderamiento de los y las ciudadanas, son mecanismos en sí mismos para acceder a la justicia.

Promoción de la formación y fortalecimiento de la ciudadanía y la comunidad jurídica en temas de MRC, con la participación de entidades como el Ministerio de Justicia y del Derecho, la Procuraduría, la rama judicial, las universidades, las superintendencias, los centros de conciliación y las cámaras de comercio, realizado de manera gratuita y abierto al público, con el apoyo de la Pontificia Universidad Javeriana. Estos encuentros se han realizado apoyando a Fedecentros, y han participado más de 1500 personas.

Fortalecimiento de la participación y sinergia de otras entidades a nivel nacional, lo que fortalece la democracia y la inclusión, fortaleciendo el sentido de lo público y el trabajo en equipo de todas las entidades públicas, privadas y mixtas que están al servicio de la conciliación, esto con el fin de aunar esfuerzos y fortalecer el impacto de los métodos de resolución de conflictos. Desde su creación, APG ha apoyado a Fedecentros, en representación de todos los centros de conciliación.

Participación en la comisión de reforma a la justicia: Líderes de Colombia Defensores de Derechos Humanos y Fundación Intercultura ha participado en la comisión de expertos de la reforma a la justicia con el ánimo de promover el uso de los MASC como estrategias eficientes y efectivas de acceso a la justicia, con el fin de sensibilizar a los expertos que participan en este espacio, sobre la importancia de los MASC como mecanismos fundamentales con el fin de propender por reformas a la justicia que integren la justicia formal y la no formal y promuevan la descongestión judicial y la deslitigiosidad, previniendo la violencia y resolviendo el problema de los recursos públicos limitados.

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